student-in-germany

Main menu ru-RU

После долгого времени, потраченного на поиски работы в Германии, вы наконец-то получили приглашении на собеседование и тут возникает естесвенный вопрос о том, как культурно спросить и ответить на вопрос о потенциальной зарплате на собеседование в немецкой компании.

Обычно, когда вы приходите на собеседование в Германии, потенциальный работодатель хочет услышать от вас на какую зарплату вы расчитываете, а только потом сам говорит о размере гонорара, который он может вам предложить. И тут самое главное не продешевить. Конечно же, с одной стороны вы так долго искали работу и так хотите её получить, но с другой стороны очень важно не продешевить и не работать за минимальную зарплату, так как работать всё равно придётся очень много. Для того, чтобы избежать такой ситуации, вы должны проделать подготовительную работу, и покопавшись в интернете, найти среднюю ставку зарплаты по вашей отрасли в Германии. Когда вы будете знать, сколько люди в Германии получают в вашей отрасли, то вы будете более уверенно обсуждать вопрос зарплаты с вашим потенциальным немецким работодателем, и точно не сможете продешевить в этом вопросе.

Полезные ссылки по теме "Собеседование в Германии":

1. Полезные ссылки для тех, кто собирается проходить собеседование в Германии 1

2. Полезные ссылки для тех, кто собирается проходить собеседование в Германии 3

3. Что не нужно делать во время собеседования в Германии

4. Soft Skills - Софт Скилс

5. Как правильно составлять своё резюме для работодателей в Германии

6. Межкультурная компетенция

7. Проверь себя! Какими качествами необходимо обладать, чтобы занять руководящую должность в Германии

8. Что такое Bewerbungsmappe?

 

 

Возврат в начало страницы