В Германии существует большое количество различных видов стажировок для студентов, которые они могут пройти во время обучения в немецких университетах и в прикладных университетах (dt. Fachhochschule), а также непосредственно после их окончания.
Но в последнее время в Германии набирают популярности среди студентов такой вид стажировок, как Traineeprogramme. Это являение возникло в Германии около 10 лет назад и сейчас активно набирает популярности, как среди студентов, так и среди работодателей. Эти программы хороши тем, что дают возможность студенту познакомиться со всеми сферами деятельности предприятия, непосредственно пообщаться с руководством предприятия и проявить себя, как молодого и перспективного специалиста.
Программа стажировок в Германии на предприятии (dt. Traineeprogramm), в отличие от практики длится от 6 месяцев до 2-3 лет, в зависимости от предприятия. Программа стажировок на немецком предприятии всегда оплачивается и зарплата студентов во время такой стажировки может составлять 1000-1500 евро в месяц. Для сравнения практика на немецком предприятии обычно длится до 6 месяцев и может быть неоплачиваемой.
Traineeprogramme хороши тем, что студент на время прохождения этой программы получаете ментора, или ведущего сотрудника предприятия, который отвечает за тех, кто проходит стажировку на данном предприятии, и к кому вы всегда можете обратиться с вопросами и получить квалифицированную помощь.
Более того, во время Traineeprogramme вы получаете возможность провести часть своей стажировки заграницей в представительстве компании, что конечно же является большим бонусом для молодого специалиста.
Главными общими условиями участия в программе стажировок (dt. Traineeprogramm) является высокий балл университетского диплома, владение немецким и английским языками, а также ярко выраженные лидерские качества.
И самое главное, 80 процентов учасников программ стажировок в Германии получают работу на предприятии, после окончания Traineeprogramm.