Для того, чтобы найти хорошую квалифицированную работу в Германии, кроме основной специальности вам необходимо владеть так называемыми Soft Skills. Soft Skills - очень популярное понятие у работодателей в Германии, которое требует от потенциального работника, кроме хороших профессиоальных знаний, так же наличие знаний и навыков, которые позволяют быстро и эффективно адаптироваться в новом коллективе, а также успешно взаимодействовать с клиентами предприятия.
Т.н. Soft Skills - это прежде всего умение хорошо общаться и взаимодействовать с людьми. Кроме того, это понятие включает в себя умение аналитически мыслить и самостоятельно работать и принимать решения. Более того, Soft Skills подразумевают также постоянную ориентацию на результат и рещение проблем. Также от потенциального нового сотрудника предприятия ожиадется, что он будет очень мобильным и готовым к тому, что будет работать в различных отделах и представительствах предприятия, возможно, даже в различных странах мира. Современная интерепретация Soft Skills включает в себя ориентацию на клиента предприятия и постоянное увеличение их количества, а также хорошее владение компьютерными технологиями и желание постоянно совершенстоваваться в этом направлении. Так как в Германии все сферы экономической деятельности активно дигитализируются и технизируются, и эта тенденция будет постоянно возрастать, что от сотрудников предприятий будет требовать более расширенного владения компьютерными технологиями.
Полезные ссылки по теме:
1. Что не нужно делать во время собеседования в Германии
2. Что необходимо, чтобы найти работу работу в финансовом секторе в Германии
3. Что нужно, чтобы управлять своим предприятием в Германии
5. Проверь себя! Какими качествами необходимо обладать, чтобы занять руководящую должность в Германии