Что такое Digitalisierung и какое отношение эта тенденция имеет к немецким предприятиям. Эта тенденция, которая постепенное охватила все области немецкой экономики и бизнеса. Digitalisierung - это процесс (имеется ввиду в этой статье) внедрения цифровых технологий и компьютерных програм во все сферы экономической деятельности немецкого общества вообщем, а конкретно на каждом немецком предприятии в частности. Этот Digitalisierung процесс очень сильно влияет на рабочие отношения и взаимоотношения в коллективе по всей Германии. Именно этот процесс сейчас активно влияет на исчезновение ряда старых специальностей и возниконовение новых. Вообщем в будущем он может привести к тому, что количество сотрудников предприятий будет активно сокращаться в силу того, что многие процессы будут автоматизированы и для эффективного управления предприятием уже не будет требоваться большое количество сотрудников.
Новости
Как будет выглядеть работа секретаря или секретаря-референта в Германии в ближайшем будущем? К сожалению, немецкие исследователи делают неутешительные прогнозы для представителей этих специальностей на будущее. Работа в офисе всё больше и больше переходит в цифровую форму и всё больше компьютерных программ и телефонных приложений автоматезируют процессы, которые обычно выполняет рядовой серкетарь. Это приводит к тому, что профессия секретаря становится ненужной и её функциональные обязанности могут быть переданы компьютерным программам, а тот остатоток заданий, с которыми не смогут справиться электронные помошники будут распределены между остальными сотрудниками предприятия.
Кибератаки в интеренете становятся всё более изощрёнными и стоят немецкой экономике приблизительно 50 миллиардов евро в год. Всё больше немецких предприятий страдают от нападения хакеров и несут большие финансовые потери, так как не уделяют должного внимания информационной безопасности своих предприятий. Согласно последним исследованиям немецкого цифрового объединения "Bitkom", около 55 процентов немецких фирм понесли прямые убытки от деятельности хаккеров или вредоносного программного обеспечения.Такая ситуация создаёт интересные карьерные перспективы для IT-экспертов в области информационной безопасности на немецком рынке труда.
Наш мир активно меняется и компьютеризируется, и это отображается во всех сферах деятельности человека, особенно во всём, что связано с работой. Это уже не сказка, а близжайщая перспектива, что не живые люди, а компьютерные программы т.н. Bewerbungsroboter или Recruiting Roboter будут подбирать персонал для предприятий по заранее заданным критериям.