Featured

Почему немецкие молодые специалисты часто меняют место работы?

arbeitsstellewechselПоследнее исследование, которое было проведено социальной сетью LinkedIn показало, что из 10000 опрошенных немецких молодых специалистов, которые недавно работают в своей профессии, многие подумывают о смене рабочего места. Причины, которые их к этому сподвигают, являются следующими:

  1. Отсутсвие перспектив продвижения по карьерной лестнице (45% процентов опрошенных).

  2. Плохое качество работы управляющего персонала (41%).

  3. Желание найти другое место работы, так как считают, что им не подходит атмосфера на предприятии или не хватает интересных рабочих задач (36%).

  4. Зарплата, не соответсвующая ожиданиям и знаниям (35%).

Это исследование также показало, что представители таких профессий как: программисты, consulting, торговля, финансы и банковское дело, чаще других меняют место работы.

Полезные ссылки по теме:

1. Как попасть на работу в Германии в сфере автомобильной промышленности

2. Перспективы для гуманитариев, культурологов и социологов в Германии

3. Интересное предложение для тех, кто интересуется будущим транспортных средств

4. Работа в немецких государственных учереждениях

5. Будут ли в Гермаии востребованы специалисты в области теле- и радиовещения в ближайшее время

6. Вы хотите принимать участие в создание будущего?

7. Что вы думаете по поводу работы в фирме по производству игрушек в Германии?

8. Германия может стать для вас платформой для работы в скандинавских странах

9. Советы креативным профессиям по поводу работы в Германии

10. Профессия арт-директора в Германии