Если вы являетесь молодым специалистом в банковской или страховой сферах, и раздумываете, с чего стоит начать работу в немецком банке или в немецкой страховой компании, то вам следует задуматься о позиции стажёра (dt. Trainee). Стажёр (dt. Trainee) в Германии, в отличие от стран СНГ, является хорошо оплачивемой должностью и даёт много преимуществ в построении успешной карьеры на немецком предприятии.
Чтобы понять, стоит ли ориентироваться на банковскую и страховую сферы в Германии при выборе профессии, необходимо взглянуть на цифры. Например, за первое полугодие 2018 года позитивный баланс немецких банков состаивил почти 8 миллиардов евро, а прибыль за 2018 год составила 19,9 миллиардов евро. Другой позитивный пример - это сфера страхования в Германии. Самай большая немецкая страховая компания "Allianz" в 2018 получила страховых взносов от населения в размере почти 130 миллиардов евро. Эти цифры указывают на то, что банковскую и страховуя сферы пока не стоит сбрасывать со счетов, при принятие решения о будущей профессии.
Если вас интересует сфера торговли в Германии, то вы должны учитывать то, что именно эта сфера на данный момент пребывает в периоде активной трансформации. Эта трансформация связана прежде всего с тем, что немецкая сфера торговли активно стремится адаптироваться к требованиям цифрового общества.
Если вы хотите успешно пройти собеседование (dt. Vorstellungsgespräch) на немецком предприятии в Германии, то вам необходимо ознакомиться с некоторыми особенностями прохождения собеседования в Германии, которые отсутсвуют у нас. Как говорится, кто ознакомлен с информацией, тот вооружен.